Hallo.
Ich habe heute meinen (ersten) Schwerbehindertenausweis gekriegt. Ändert sich jetzt was in meinem Leben?
Eigentlich muss ich doch nur (manchmal ggf.) weniger Eintritt zahlen, oder?
Meiner AG will ich davon nichts sagen, weil ich hoffentlich eh nicht mehr lange da bin - also erst bei der Kündigung wegen der Urlaubstage.
Und sonst? Mein Mann sagte ganz uncharmant, dass ich aussehe wie vorher...
Der ist unbefristet. Ich gehe also davon aus, dass ich ab und zu beantragen kann, dass der Grad erhöht wird? Hätte ich was davon? Habe übrigens 60 ohne Merkzeichen.
Edit
Muss ich die Krankenkasse informieren?
Zitat von: justine1992 am 04. Februar 2022, 20:08:01
Meiner AG will ich davon nichts sagen, weil ich hoffentlich eh nicht mehr lange da bin - also erst bei der Kündigung wegen der Urlaubstage.
Das dürfte zu spät sein. Mach es lieber sofort, wenn du noch nicht gekündigt hast. Du hast mit dem SBA ein Schreiben bekommen, das du für den AG kopieren kannst - darin stehen deine Einschränkungen und worauf Rücksicht genommen werden muss.
Zitat von: justine1992 am 04. Februar 2022, 20:08:01Muss ich die Krankenkasse informieren?
Wüsste jetzt nicht wofür.
Zitat von: Sheherazade am 05. Februar 2022, 08:56:05Das dürfte zu spät sein. Mach es lieber sofort, wenn du noch nicht gekündigt hast.
Steht mir dann der Mehr-Urlaub nicht mehr zu? Ich habe keine Einschränkungen (zum In-den-Bauch-Spritzen drehe ich mich weg). Und über psychische Einschränkungen werde ich kein Wort verlieren :-)
Nee, bei den vier Seiten ist nichts AG-Geeignetes bei - außer dem Ausweis an sich.
Nee, werde denen vorher nichts sagen, verzichte lieber auf Urlaub.
Bin gespannt, ob ich den beim nächsten Vorstellungsgespräch erwähnen werde oder nicht. Habe keine Ahnung, wie groß die Firma ist! Mehr als 20 haben sie sicher. Aber auch mehr als 40? Glaube, sage es erst mal nicht. Soll nicht so klingen, als würde ich Mitleid wollen. Und nur so kann ich die Frage nach dem Warum vermeiden.
Ich habe eine Schwerbehinderung von 70% bis Ende 2022 und nein es ändert sich fakisch nichts. Ich könnte zu günstigeren Preisen z. B. ins Schwimmbad oder in den Zoo kommen. Geht aber nicht, weil durch Coroa alles geschlaossen hat
Ich kann hier zum Glück schwimmen gehen...
Deiner ist befristet? Meiner nicht. Die denken, meine Depressionen seien unheilbar :-((
edit
Ich werde das Gutachten meiner Psychiaterin anfordern.
Danke.
Ja weil meiner hauptsäclich durch Krebs und die dadurch entstandenen Organentnahme (Gebärmutter) begründet ist
Gute Besserung!
@justine1992
An deiner Stelle würde ich erst mal ganz schnell zum Finanzamt gehen, denn mit einem GdB von 60 hast du einen Steuerfreibetrag/Nachteilsausgleich von 1420€ jährlich. Jetzt gibt es 2 Möglichkeiten: Entweder du lässt den Freibetrag auf die Steuerkarte eintragen, dann musst du deinen AG informieren und bekommst jeden Monat etwas mehr Nettolohn. Möglichkeit 2 ist dann beim Lohnsteuerjahresausgleich, da kannst du ebenfalls diesen Freibetrag angeben. Das musst du für dich entscheiden, was dir lieber ist.
Du bekommst 5 Tage mehr Urlaub, jetzt entsprechend natürlich weniger, da gerade erst Jahresanfang war. Willst du den haben, musst natürlich auch beim AG Bescheid geben.
Dass du deinen AG auch über deine Einschränkungen informierst, ist ebenfalls wichtig. Denn wenn dein AG dich auf eine Stelle setzt, für die du wegen deinen Einschränkungen gar nicht geeignet bist, kann das Probleme geben, wenn etwas passiert. Die Berufsgenossenschaften sind da ziemlich pingelig.
Aber am aller wichtigsten ist, dass du auf jeden Fall deinen AG informieren musst, denn das hat auch mit deinem besonderen Kündigungsschutz zu tun.
Weiterhin kannst du auch bei Jahresbeiträgen bei Sportvereinen usw. sparen, denn die haben meistens Ermäßigungen. Solltest du beim ADAC Mitglied sein - da gibt's ebenfalls einen sehr preiswerten Tarif für Schwerbehinderte.
Edit: Schau mal hier, da erfährtst du noch mehr: https://schwerbehinderung-vorteile.de/gdb/gdb-60/
Gut! Danke.