Eine junge Frau verliert ihren Job, weil sie zu früh zur Arbeit kam. Was zunächst absurd klingt, entpuppt sich als handfeste arbeitsrechtliche Frage. Das Sozialgericht in Spanien bestätigte die fristlose Kündigung – und löste damit eine Debatte aus, die auch für Deutschland hochrelevant ist.
https://www.gegen-hartz.de/urteile/fristlose-kuendigung-weil-mitarbeiterin-staendig-zu-frueh-zur-arbeit-kam
währe ein solches urteil für deutschland auch relevant..??na in deutschland würde man sich eher freuen..wenn die mitarbeiter sogar rund um die uhr am platz währen und schaffen würden.. :grins: ich schon erbärmlich welche sorgen manche haben..
Hahaha ich hasse solche übereifrigen "Arbeitskollegen" die meinen die sind unabkömmlich und die Firma gehört ihnen. Ich kenne auch so jemand hat sich krank auf die Arbeit geschleppt und obwohl man sie heimschicken wollte, meinte sie es ginge schon. Das Ende vom Lied sie wurde gekündigt. :sehrgut: