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#11
Zitat von: Barba_ra am 18. April 2026, 21:24:18Ich wurde von Amtsträgern angegriffen, daher trägt die Behörde Schuld und Verantwortung und das ist der Grund für Krankheiten.

Der JC Mitarbeiter hat dich geschlagen? oder wie soll man das verstehen?
Hast du die angezeigt?...  :weisnich:

#12
Zitat von: Vollloser am 18. April 2026, 21:06:30Naja nun - ab 1. Juli soll diese "neue Grundsicherung" gelten - mit diesen Sanktionsverschärfungen - unter anderem Sanktionen bis Regelsatz-Totalstreichung nach dem 3. mal "Einladungen" nicht angenommen ("Terminversäumnisse").
Immer wenn sie eine Sanktion "feststellen" wollen, wollen sie vorher den/die zu sanktionierenden zu Hause aufsuchen, und klären, ob er/sie aus irgendwelchen psychisch/psychiatrischen Gründen die Termine nicht wahrnehmen konnte (also Hausbesuche !).
Wenn sie feststellen, das das so der Fall war/ist, soll in dem Fall von Sanktionen abgesehen werden.
So etwa Sinn gemäß hat Frau Bärbel Bas (Arbeitsministerin/SPD) das jedenfalls mal bei einer Pressekonferenz erklärt.

Danke!
Die Hausbeuche werden nur dann gemacht, wenn man sich nicht beim Jobcenter melden würde und diese Gründe erklären und vor allem nicht nachweisen würde, richtig?

Ich gehe nicht in eine Anstalt oder Sonstiges.
Ich wurde von Amtsträgern angegriffen, daher trägt die Behörde Schuld und Verantwortung und das ist der Grund für Krankheiten.
#13
Es gibt Caritas und Lebenshilfe (WfbM) ... Platze gibts da genug.

nee - Jobmäßig wäre das nix für meine Nerven  :flag:

Und es wird sogar in die rentenkasse eingezahlt und nach 20Jahren gibts glaube ich EM Rente.

#14
Zitat von: Barba_ra am 18. April 2026, 19:23:23
ZitatUnd ab 01.07 soll ja für solche Fälle extra berücksichtigt werden...


was heißt das? weißt jemand im Forum genaues?

Naja nun - ab 1. Juli soll diese "neue Grundsicherung" gelten - mit diesen Sanktionsverschärfungen - unter anderem Sanktionen bis Regelsatz-Totalstreichung nach dem 3. mal "Einladungen" nicht angenommen ("Terminversäumnisse").
Immer wenn sie eine Sanktion "feststellen" wollen, wollen sie vorher den/die zu sanktionierenden zu Hause aufsuchen, und klären, ob er/sie aus irgendwelchen psychisch/psychiatrischen Gründen die Termine nicht wahrnehmen konnte (also Hausbesuche !).
Wenn sie feststellen, das das so der Fall war/ist, soll in dem Fall von Sanktionen abgesehen werden.
So etwa Sinn gemäß hat Frau Bärbel Bas (Arbeitsministerin/SPD) das jedenfalls mal bei einer Pressekonferenz erklärt.

Zitat von: Dagmar81 am 18. April 2026, 19:14:13Wenns so übel ist..
Dann braucht du vieleicht einen Betreuer und solltest in einen entsprechende Einrichtung!

In eine Eiiinrichtung - und Betreuer !?!?
O o o, is aber auch sehr teuer für den Staat (Steuerzahler) !
Und so viele "Einrichtungsplätze" und "Betreuer" gibt´s in Deutschland inzwischen auch nicht mehr.
Auch hier inzwischen großer Personalmangel.
Aber vielleicht wäre sowas ja was für DICH ??
Bewirb Dich da doch mal !  Da könntest Du diese solche Leute "auf Vordermann bringen". Beruf aus Leidenschaft sozusagen !  :yes:
#15
Zitat von: Dagmar81 am 18. April 2026, 19:34:01Kenne nicht die Branche die du sucht - aber dann ist möglicherweise ein Ortswechsel nötig....
Die Jobs kommen nun leider nicht zu einem sondern man muss zum Job.
Mit Mitte 50 nochmal in eine Branche ist mindestens genauso schwer...

Naja, eigentlich ging es hier um Datenschutz...  aber wenn hier alle so "teilhaben" ...
Ich hab mehrmals das Bundesland gewechselt - wäre fast mal in Belgien gelandet...   Aber, nebenbei,  jetzt, wegen einem  wackeligen, ggf. nichtmal gut bezahlten  Job umziehen - ist nach SGB II Regeln praktisch "verboten" Stichwort Schonvermögen...und nicht finanzierbar.
Und wie gesagt: Erwerbsunfähig ... unmöglich
#16
Fragen und Antworten zu anderen Problemen / Aw: Kündigungsfrist minijob
Letzter Beitrag von Nina1963 - 18. April 2026, 19:57:51
Danke für Eure Antworten.
Das werde ich mal versuchen, zumal meine Chefin ja eh mit mir reden wollte.
Ein Aufhebungsvertrag wäre eine gute Lösung wenn ich mich nicht überreden lasse länger als gewollt zu bleiben.

Ich habe nur Angst das der 1. Mai ein wichtiger Termin sein könnte und ich danach noch länger bleiben muss.

Ich fühle mich dem nicht mehr gewachsen - oft fällt mein Denken aus- was echt blöd ist wenn man von Kindern gefragt wird ob ZB Freitag Morgen zusammen oder auseinander geschrieben wird . Zu meiner Arbeit gehört ja auch das ich Lehrer während dem Unterricht unterstütze. Da versuche ich peinliche Situationen zu umgehen.

Könnte mir jemand von Euch sagen wie lange ich arbeite wenn ich am 01.08,2018 angefangen habe ?
Das werden jetzt 8 Jahre oder gilt es schon als 8 Jahre ?

§ 2 Abs4 sagt aus :
Verlängerung für Arbeitgeber (§ 622 Abs. 2 BGB): Nach Betriebszugehörigkeit verlängern sich die Fristen nur für den Arbeitgeber:
5 Jahre: 2 Monate zum Monatsende.
8 Jahre: 3 Monate zum Monatsende.
Für Arbeitnehmer bleibt die Kündigungsfrist in der Regel bei 4 Wochen zum 15. oder zum Ende des Kalendermonats, unabhängig von der Betriebszugehörigkeit.
Wegen dem § zum Quartalsende könnte ich gerade noch zum 30.06 kündigen können ? oder muss ich wegen dem nicht anerkannten Termin vom 15.07 den NÄCHST möglichen Termin nehmen

Deshalb die Angst das der 1.Mai wichtig wäre
Denn da könnte ich zum Ende Juni kündigen, was mir eh am liebsten wäre.
Den 15. Juli habe ich ja nur aus Dumm-Freundlichkeit gewählt damit ich während der Ferienbetreuung unterstützen kann und ich nicht noch ab Mitte Juni frei habe wegen Resturlaub.

Sorry für das Rumheulen, ich bin echt fertig und meine Gedanken kreisen immerzu um das Thema,
ich finde keine Ruhe, dabei brauche ich meine Energie ja auch für die Pflege meiner Mutter und endlose Diskussionen mit meinem Enkel, der bei mir wohnt (Er wird im Mai 18 und hat schon verkündet er verlängert noch 3 Jahre bei mir )
#17
Zitat von: oldtom am 18. April 2026, 17:04:38Problem jetzt: Ich brauche wieder einen Job, bin aber an einem Ort , wo ich kein Netzwerk habe, und auch weit und breit weder die Branche , noch die Job's sind. 

Kenne nicht die Branche die du sucht - aber dann ist möglicherweise ein Ortswechsel nötig....
Die Jobs kommen nun leider nicht zu einem sondern man muss zum Job.
Mit Mitte 50 nochmal in eine Branche ist mindestens genauso schwer...


#18
@Ottokar:  Alles korrekt.

Ich will nicht das jemand Ohne Geld da steht. Wenn er arbeitet ist da prima und gut. wenn er für diesen Monat genug verdient hat um alles zu decken ist gut und für diesen Monat braut er kein Geld vomn Amt!
Wie man das Juristisch und Finanztechnisch sauber löst ist was anderes. Und das kann man Lösen!





#19

Schaffst du es evtl. mit einer Begleitung, jemanden dem du vertraust oder so?
Du musst ja nicht allein in gehen, Beistand kann dir keiner verbieten.
#20
Zitat von: Dagmar81 am 18. April 2026, 19:14:13Und ab 01.07 soll ja für solche Fälle extra berücksichtigt werden...



was heißt das? weißt jemand im Forum genaues?