Mindestabstand zur Grundsicherung nicht gewahrt

[Quinky]

Alter Gaul,
in der heutigen Zeit kann man bei einer Familie NICHT von einem Alleinverdiener ausgehen. Um eine Vergleichbarkeit zu schaffen, ist bei einer Nicht-Bürgergeld-Familie und einer Bürgergeld-Familie von ZWEI!!! Vollzeitverdienern auszugehen!
warum?
Bei einer Bürgergeld-Familie MÜSSEN BEIDE sehen, das sie einer Arbeit nachgehen, andernfalls werden sie bestraft (§ 31 SGBII). Somit muss bei einer Nicht-Bürgergeld-Familie auch das Einkommen von 2 Verdienern gegenübergestellt werden.
2 Beamte verdienen wesentlich mehr als 2 Bürgergeldempfänger!!!
Immer wieder wird ein Alleinverdiener herangezogen, was seit Jahrzehnten nicht mehr der Realität entspricht.
Daher hinkt die Behauptung mit dem Mindestabstand gigantisch!!!

Ernie

[AlterGaul]

Alter Gaul,
in der heutigen Zeit kann man bei einer Familie NICHT von einem Alleinverdiener ausgehen. Um eine Vergleichbarkeit zu schaffen, ist bei einer Nicht-Bürgergeld-Familie und einer Bürgergeld-Familie von ZWEI!!! Vollzeitverdienern auszugehen!
warum?
Bei einer Bürgergeld-Familie MÜSSEN BEIDE sehen, das sie einer Arbeit nachgehen, andernfalls werden sie bestraft (§ 31 SGBII). Somit muss bei einer Nicht-Bürgergeld-Familie auch das Einkommen von 2 Verdienern gegenübergestellt werden.
2 Beamte verdienen wesentlich mehr als 2 Bürgergeldempfänger!!!
Immer wieder wird ein Alleinverdiener herangezogen, was seit Jahrzehnten nicht mehr der Realität entspricht.
Daher hinkt die Behauptung mit dem Mindestabstand gigantisch!!!

Ernie

Das sieht das BVerfG aber anders. Dieses geht ganz klar davon aus.

[selbiger]

BVerfG

die sind auch nicht das allerheiligste..schon garnicht götter..

[Quinky]

Alter Gaul,
dann sind ALLE Jobs, die mit Mindestlohn ausgeschrieben sind, verfassungswidrig! Sie halten das Abstandsgebot nicht ein!
Damit das funktioniert, müßte der Mindestlohn 20-25€/Stunde betragen.
d.h. Millionen Jobs sind verfassungswidrig (die Entlohnung). Das nur auf die Beamtenbesoldung zu beziehen, ist einfach lächerlich.

[AlterGaul]

Seit wann gibt es bei einem Arbeitsvertrag ein Abstandsgebot? Das gab es nicht und wird es auch nicht geben. Vermische kein Arbeitsrecht mit Beamtenrecht.
Wie willst du denn bei Arbeitsverträgen das Abstandsgebot definieren? Im Bereich der Beamten hat das BVerfG dieses bereits getan.