Sanktion trotz fehlender RFB?

[Quinky]

Ich sehe eine Sanktion für unmöglich an, weil:

Es werden Fähigkeiten genannt die ich nicht habe ebensowenig wie der genannte Beruf!

Wenn ich grundsätzlich die Arbeit nicht ausführen kann, brauche ich mich auch nicht zu bewerben, sonst

Ironie an:
Ein Bäcker muß sich nicht auf einen Ingenierberuf bewerben, weil er ja vielleicht Brücken backen kann (wir haben ja viele marode Brücken)
Ironie aus

Falls ein Jobcenter-MA solche Anforderungen schickt, sollte das Kundenreaktionsmanagement in Nürnberg informiert werden!

[Fettnäpfchen]

Diese "Halbwahrheit" steht so schwarz auf weiß im Gesetz und du bist nicht der/diejenige, die in diesem Land die Gesetze nach Gutdünken ändern kann. Ach komm, lass es einfach. Ich brauche mir nicht von solchen Internetkoryphäen die Welt erklären zu lassen.

Solange du nur die Hälfte des Gesetzestexte akzeptierst und den wichtigen Rest ignorierst lass ich meine Kommentare erst bleiben wenn Du aufhörst mit deinen Halbwahrheiten zu argumentieren.
Oder wenn ich dessen überdrüssig bin
oder wie jetzt dann... denn wenn da noch jemand an deinem Beitrag keinen Zweifel hegt ist jedes weiter Wort eh zuviel.

Soviel

Kindergarten.

gönne ich mir. Ich ändere auch keine Gesetze sondern verweise darauf das da mehr steht als du den HILFESUCHENDEN mitteilst.

MfG FN

[malsumis]

Auf die andere relevante "Hälfte", die du ohnehin weder gelesen noch verstanden hast, bin ich schon hier eingegangen:

Unwissender hat nichts genannt, was eine Ausnahme laut Nr. 1 bis 5 darstellt.

Bei dir hapert es schon am simplen Textverständnis.
Mannomann, so viel Meinung für so wenig Ahnung.

[Kopfbahnhof]

und auch für dich gilt, lieber mal das Gesetz lesen

In deinem Gesetz kann stehen was will.

Stellen, die für einen NICHT zuständig sind, KÖNNEN Angebote zusenden.

Bei Nichtbeachtung kann es vom zuständigen JC aber niemals eine Sanktion geben.

Auch das steht im Gesetz!

Dazu kommt noch, ein nicht zuständiges AA/JC kennt meist gar nicht die möglichen Einschränkungen der Zumutbarkeit, bei den Jobangeboten.
Darum kommen gern mal welche, die man gar nicht machen kann, wegen gesundheitlicher Probleme z.B.

Auf so was muss ich mich nicht bewerben, wenn zu 100 % klar ist, kann ich gar nicht machen.

[Sheherazade]

Stellen, die für einen NICHT zuständig sind, KÖNNEN Angebote zusenden.

Richtig. Und deshalb haben Stellenangebote von " nichtzuständigen" Stellen auch keine RFB.

Bei Nichtbeachtung kann es vom zuständigen JC aber niemals eine Sanktion geben.

Korrekt, weder vom Jobcenter des Leistungsbeziehers noch vom Jobcenter, das das Stellenangebot versendet hat.

[Unwissender]

Wenn die Anforderungen nicht passen und ich daher schon von vornherein weiss das eine Bewerbung gar keinen Sinn macht

Hast du mal ein aktuelles Beispiel für die unpassenden Anforderungen?

Eigentlich sollte bei deinem Jobcenter hinterlegt sein, was geht und was nicht geht. Es gibt aber auch durchaus Jobs für Quereinsteiger. Es ist die Aufgabe deines Arbeitsvermittlers, die Jobangebote nach passend, vielleicht passend und gar nicht passend einzuordnen, nicht deine Aufgabe!

warum muss ich dann auf meine Kosten eine Bewerbung abgeben?

Welche Kosten entstehen dir denn? Wenn es nicht gerade sehr hoch dotierte bzw. qualifizierte Jobs sind, verläuft das Bewerbungsverfahren so gut wie immer online oder per Email, Kosten entstehen dabei in der Regel keine. Erst, wenn es zu einem Vorstellungsgespräch kommt, können Kosten entstehen. Du verhinderst allerdings schon im Vorfeld, dass es überhaupt soweit kommen kann.

Zum Beispiel werden fundierte Kenntnisse in SAP verlangt, weil man die Lohnabrechnung damit machen soll! Oder Buchhaltungkentnisse! In beide Sparten hatte ich maximal 3 Stunden!

Natürlich gehe ich davon aus dass das bei meinem hinterlegt ist. Daher rege ich mich ja auf das mir andere JC oder die Arbeitsagentur Vorschläge zuschicken, die mach gar nicht kennen!

[Kopfbahnhof]

Daher rege ich mich ja auf

Wozu denn, ist es doch gar nicht wert.

Da beide für dich nicht zuständig, bleibt es dir überlassen, was du mit den Angeboten machst.

Das mit der Anhörung ist für mich nichts weiter als Bauernfängerei von deinem JC.

Schreib einfach rein, Job nicht machbar weil dafür völlig ungeeignet zwecks fehlender Kenntnisse.
Das mit der Zuständigkeit kann man sich evtl. für später aufheben, falls wirklich der Versuch einer Sanktion kommt.