Gegen sieben Uhr morgens klingelt der „Vollzugsdienst“ bei den Arbeitsverweigere

[Rotti]

Rechtlich gesehen ist es keine Zwangsarbeit. Nach internationalem Recht (z. B. durch die Internationale Arbeitsorganisation ILO oder die Menschenrechtskonvention) ist Zwangsarbeit Arbeit, die unter Androhung von Strafe und unfreiwillig verrichtet wird.
Das Bundesverfassungsgericht hat 2019 ein wegweisendes Urteil gefällt. Es besagt der Staat darf Mitwirkung verlangen.

so steht es ja im Grundgesetz aber nicht denn es sind alle damit gemeint.

Art 12 Grundgesetz
(2) Niemand darf zu einer bestimmten Arbeit gezwungen werden, außer im Rahmen einer herkömmlichen allgemeinen, für alle gleichen öffentlichen Dienstleistungspflicht.
(3) Zwangsarbeit ist nur bei einer gerichtlich angeordneten Freiheitsentziehung zulässig.

Wer lässt sich denn schon Freiwillig zu einer Arbeit verdonnern für 1€ oder 2 € die Stunde.

[Vollloser]

Wer lässt sich denn schon Freiwillig zu einer Arbeit verdonnern für 1€ oder 2 € die Stunde.

Och da gibt´s schon so einige. Das sind die, denen sonst "die Decke auf´n Kopp fällt".
Aber DIE müssen dazu dann auch nicht "verdonnert" werden, sondern die machen das dann durchaus auch freiwillich (bis gerne mitunter) !

[Rotti]

Och da gibt´s schon so einige. Das sind die, denen sonst "die Decke auf´n Kopp fällt".
Aber DIE müssen dazu dann auch nicht "verdonnert" werden, sondern die machen das dann durchaus auch freiwillich (bis gerne mitunter) !

ja es gibt nichts Schöneres als unter gleichgesinnten zu sein.

[Dwight Manfredi]

Die Zeit der billigen Arbeitskräfte ist vorbei, gesucht werden jetzt Arbeitskräfte die sich den Weg zur Arbeit leisten können! Ich sehe keine Demonstranten gegen die hohen Spritpreise. Also kann der Spritpreis doch gar nicht zu hoch sein. Dann rauf mit den Kosten kräftig erhöhen auf 5€ den Liter.

[Rotti]

Die Zeit der billigen Arbeitskräfte ist vorbei, gesucht werden jetzt Arbeitskräfte die sich den Weg zur Arbeit leisten können!

Das sehe ich auch so nur einstellen wollen die wenigsten Arbeitgeber jemanden der lange im Bürgergeld ist. Gerne aber 14 Tage Probearbeiten.

[Dwight Manfredi]

Gerne aber 14 Tage Probearbeiten.

Die 14 Tage Probearbeit sind, sobald du tatsächlich wertschöpfende Arbeit verrichtest, rechtlich gesehen ein (befristetes) Arbeitsverhältnis. Wenn der Chef dir sagt, wann du wo zu sein hast und welche Aufgaben du abzuarbeiten hast. In dem Fall hast du einen Anspruch auf die übliche Vergütung – und mindestens auf den gesetzlichen Mindestlohn.

Alles andere wäre ein Einfühlungsverhältnis, eine klassische Schnupperlehre. Du bist nur da, um dir den Betrieb anzusehen und die Abläufe kennenzulernen. Du schaust primär zu. Du bist nicht in den Arbeitsprozess eingegliedert und hast keine festen Arbeitszeiten oder Weisungen. Dauert meist nur wenige Stunden bis maximal ein bis zwei Tage. Hier besteht kein Anspruch auf Bezahlung.

[selbiger]

kumpel hat auch grade nen neuen arbeitsvertrag unterschrieben...6 monate probezeit..bissel viel finde ich meiner meinung..ich sehe doch schon nach 3-4 wochen ob der/die was taugt oder nicht..viele werden denn nach 6 monate entlassen und dann kommen die nechsten für 6 monate..da gibt es viele ag..die so ihren laden am laufen halten..

[Vollloser]

6 monate probezeit

Öffentlicher Dienst, oder !?
Is da normal (so kenne ich es jedenfalls auch noch).
Finde ich aber deutlich besser, als so´n einziger "Probetag" !
Nach einem Tag kann man noch gar nicht abschätzen, ob man dem Betrieb da wirklich gewachsen ist - und auch und vor allen Dingen ob "das Team" einen da akzeptieren wird !

[Josef]

6 Monate Probezeit ist normal, wieso sollte ein Arbeitgeber auf den maximalen Zeitraum verzichten? Nach der Probezeit ist es unter umständen schwierig jemanden zu kündigen. Es ist sogar so, dass bei einigen der erste Arbeitsvertrag nur auf 1 Jahr beschränkt ist was im Endeffekt eine ein jährige Probezeit bedeutet, manchmal wird danach sogar nochmal befristet weil es gesetzlich erlaubt ist also dann 2 Jahre Probezeit sozusagen.

[selbiger]

Finde ich aber deutlich besser, als so´n einziger "Probetag" !

nen einziger tag ist auch nicht gemeint..das 6 monate in den meisten augen als normal angesehen wird ist mir klar..es ist ja auch im sinne des ag..nicht des an..so kan immer schön alle 6 monate gewechselt weren..bei mir standen auch 6 monate probe drinne..hatte aber schon nach 3 wochen nen festen av bekommen..wie ich schon sagte..man kann nach kürzerer zeit sehen ob jemand taugt oder nicht..aber nicht 6 monate ausnutzen und danach die nechsten..egal wie normal udn selbstverständlich viele das sehen..es ist echt blöd für nen an..der sich auf deivel komm raus den arsch aufreist nur um den ap zu bekommen..udn dann reicht es dem ag immer noch nicht..aber 6 monate auslutschen ist ok..

[Vollloser]

nen einziger tag ist auch nicht gemeint.

Hat man aber heut zu Tage oft - in der sog. "freien Wirtschaft" jedenfalls !