Betriebliche Erprobung

Begonnen von RoboRobotnik, 27. März 2022, 00:44:22

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RoboRobotnik

Hi kann mir jemand sagen, was man verdient wenn man betriebliche Erprobung macht? Den jc Angestellten will ich nicht fragen er gibt mit absicht sehr kryptische antworten

Fettnäpfchen

RoboRobotnik

Das solltest du mit dem pot. AG vereinbaren, üblicherweise halt das was du als Angestellter als Lohn bekommen würdest.
Zusätzlicher Lesestoff > Probearbeit heißt nicht Umsonst-Arbeit

MfG FN
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Hary

Viele Unternehmen setzen ein kostenloses Arbeiten voraus. @Fettnäpfchen hat dir dazu ja schon wissenswertes geschickt.

Ich persönlich halte nichts davon kostenlos zu einer Erprobung zu gehen. Ein Unternehmen verdient da mit dir Geld, auch wenn du noch nicht der schnellste oder beste bist. Da sollte man etwas von abhaben. Ich habe vor einiger Zeit auch einmal eine Probearbeit gemacht und dem Unternehmen vorgeschlagen eine pauschale Vergütung für meine Arbeit zu zahlen. Der Betrag war unter dem Mindestlohn, aber dafür im Rahmen des Freibetrages. So habe ich zumindest davon maximal profitiert und der Betrieb konnte kostengünstig zwei Tage meine Leistungsfähigkeit erproben.

Wenn sich ein Unternehmen weigert und evtl Druck ausübt damit du kostenlos tätig wirst, dann kannst du recht sicher davon ausgehen dass man dich nicht wirklich beschäftigen will. Oft werden diese Erprobungen auch missbraucht um kostenlos Ausfälle durch Urlaub/Krankheit zu überbrücken.

Du solltest also genau hinschauen. Wenn du z.B bei einem kleinen Unternehmen bist auf dem Dorf, wo du den Chef vielleicht kennst und er sagt dir, dass er dich mal einen Tag sehen möchte bevor er dich einstellt und die Indizien darauf hindeuten dass er es ernst meint, dann wäre darüber eher nachzudenken als bei einem Großunternehmen mit Hunderten Beschäftigten. Auch die Dauer einer Erprobung ist ein Anhaltspunkt. Ein oder maximal drei Tage sollten mehr als ausreichend sein. Bei ein oder Zwei oder mehr Wochen solltest du vorsichtig sein.

egon6

Bei einer betriebliche Erprobung wirst du meist am ersten Tag dem Meister oder Vorarbeiter zugeteilt der mit dir die Arbeitsplätze im Betrieb anschaut. Danach kannst du entscheiden was dir Spaß machen würde und kannst dich selbst mal versuchen ob das dein zukünftiger Arbeitsplatz werden soll.