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Zitat von: Hary am 24. Juni 2026, 23:25:18Nein, für den Arbeitgeber bleibt alles gleich, dieser führt ja schon heute Steuer und co ab. Es wirkt sich also nur beim Minijobber aus. BTW am Ende wird das eine Nullnummer, vor allem bei Aufstocker. Fehlen 50 Euro, dann senkt das den Freibetrag weniger und der Anspruch steigt stärker...

Du solltest dich vielleicht mal genauer informieren.
Wenn Minijobs komplett wegfallen würden, hätte das gravierende finanzielle und organisatorische Auswirkungen auf Unternehmen. Die Personalkosten für diese Arbeitskräfte würden drastisch steigen.

Bei Minijobs zahlt der Arbeitgeber pauschal rund 30 % Abgaben (inklusive Renten-, Krankenversicherung und Umlagen). Der Minijobber bekommt brutto gleich netto.

Werden diese Jobs in reguläre, sozialversicherungspflichtige Arbeitsverhältnisse umgewandelt, greift der reguläre Arbeitgeberanteil zur Sozialversicherung (ca. 20 bis 21 %)

Da die Arbeitnehmer nun selbst steuer- und sozialversicherungspflichtig werden, sinkt deren Nettolohn massiv. Um denselben Nettoverdienst wie vorher zu garantieren, müssten Arbeitgeber den Bruttolohn deutlich anheben. Das treibt die realen Arbeitgeberkosten pro Stunde stark nach oben.

Die Abrechnung von regulären Teilzeitkräften ist komplexer als die Pauschalabrechnung der Minijob-Zentrale.
Unternehmen müssen für jeden Mitarbeiter individuelle Lohnsteuerabzugsmerkmale (ELStAM) abrufen und verwalten.

Viele Minijobber (z. B. Studierende, Rentner oder Eltern) wollen oder dürfen aufgrund von Steuerklassen oder Hinzuverdienstgrenzen keine reguläre Teilzeitstelle annehmen.

Arbeitgeber würden somit einen großen Pool an flexiblen Arbeitskräften komplett verlieren.

Lol, ja genau statt 30% pauschal an die Knappschaft, eben 20% Arbeitgeberanteil.

Nun bin ich mit der Rente auch in die ins Minijoblager gewechselt.

Ganz toll kein Kranken oder Arbeitslosengeld Anspruch mehr obwohl fleißig bei der Knappschaft kassiert wird

In dem Sinne ist die Minijob-Regelung nur ein Betrug da der Arbeitnehmer schlicht um seine individuellen Ansprüche an Leistungen der Sozialversicherung beschi...  wird

Zitat von: eder am 25. Juni 2026, 08:45:42In dem Sinne ist die Minijob-Regelung nur ein Betrug da der Arbeitnehmer schlicht um seine individuellen Ansprüche an Leistungen der Sozialversicherung beschi...  wird

Korrekt. Die einzigen, die das bedauern werden sind die Arbeitnehmer mit zusätzlichem Minijob und familienversicherte Ehepartner mit Minijob.