Totalsanktion bei Ablehnung?

[Sheherazade]

Die sind allerdings leider oft nur Makulatur.
Meistens wird man nur als Helfer eingesetzt, Qualifikation hin oder her.

Also hast du noch nie rein geguckt.
Der Stundenlohn nach dem DGB/GVP-Tarifwerk reicht aktuell von 14,96 Euro in der untersten Entgeltgruppe (EG 1 für Helfer) bis zu 28,95 Euro (EG 9 für hochqualifizierte Spezialisten). Die Löhne variieren je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Einsatzbereich.

Und nein, die sind NICHT Makulatur.

Ja, dort läuft es auch bestens, gerade die Leiharbeiter fliegen dort in großer Stückzahl raus.

Und trotzdem haben die da eine richtige Bewerberschlange, alle wollen rein, Direkteinstellungen gibt es in den unteren Lohngruppen bei VW so gut wie gar nicht mehr.

Auch weil die dort genausowenig zu melden haben wie in anderen Leihbuden auch.

Was wollen die denn zu melden haben? Für Leiharbeiter ist bei Problemen (z. B. mit dem Arbeitsvertrag) der Betriebsrat des Verleihers zuständig. Der Betriebsrat im Einsatzbetrieb (Entleiher) ist jedoch für den täglichen Einsatz vor Ort verantwortlich. Er achtet darauf, dass der Arbeitsplatz sicher ist und Gesetze eingehalten werden.

[GoetzB]

Damals zu HIV Zeiten wurden diese Buden dank Gewerkschaften gefördert.
Denn sie haben damals Tarifverträge mit denen abgeschlossen.

Du hast es besser ohne Branchentarifvertrag für ZA gefunden? Mit Stundenlöhnen von 5€? Seit 2004 hat sich dadurch die Spreu vom Weizen getrennt, zumal schon viele Konzerne eigene ZA betreiben, VW zum Beispiel.

Es ging damals um Equal Pay; gleicher Lohn für gleiche Arbeit.
Durch Tarifverträge konnte aber von diesen Prinzip abgewichen werden!
- das führte dann oft zu niedrigeren Löhnen.