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Die demografische Welle mit Millionen Babyboomern erreicht die Rente. Die ersten Jahrgänge lassen ahnen, was auf die Rentenkasse zukommen könnte. Nach dem Zweiten Weltkrieg sind die Geburtenraten in Deutschland stark angestiegen – und die Generation der Babyboomer hat den Wohlstand der Bundesrepublik erarbeitet. Doch jetzt bedroht ihr Abschied vom Arbeitsmarkt den Lebensstandard und belastet die Sicherungssysteme. Viele hoffen deshalb, dass die geburtenstarken Jahrgänge der 1950er- und 1960er-Jahre länger arbeiten. Doch es passiert das Gegenteil, wie eine neue Studie zeigt.

Fast jeder zweite Babyboomer ist bisher vorzeitig in Rente gegangen. Das sind laut der Studie des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW) 1,8 Millionen Menschen aus den Boomer-Jahrgängen, die bis 2023 ins Rentenalter gekommen sind. Bezogen auf alle Angehörigen des jeweiligen Geburtsjahrgangs ist das ein Anteil von 44 Prozent, bezogen auf die Neurentnerinnen und -rentner laut Rentenversicherung mehr als 55 Prozent.

-->> https://www.t-online.de/nachrichten/deutschland/gesellschaft/id_100765644/hunderttausende-babyboomer-gehen-vorzeitig-in-rente-moegliche-folgen.html

nun..die babyboomer haben sich das auch redlich verdient..

Und dann gibt es ja auch noch so lustige Dinge wie z. B. "Vorruhestand" !
Wird demnächst auch wieder z. B. bei VW angewandt: https://www.msn.com/de-de/finanzen/top-stories/vw-interne-mitteilung-enth%C3%BCllt-14000-mitarbeiter-d%C3%BCrfen-bald-gehen/ar-AA1GxkdH?ocid=BingNewsSerp
 

Zitat von: Vollloser am 15. Juni 2025, 09:10:16Und dann gibt es ja auch noch so lustige Dinge wie z. B. "Vorruhestand" ! Wird demnächst auch wieder z. B. bei VW angewandt:

Das brodelt momentan ja überall. Hatte dazu hier bereits etwas geschrieben:

Riesiges Sparprogramm: 20.000 VW-Mitarbeiter stimmen Job-Verzicht zu

Kracht aber momentan bei vielen grossen Konzernen. Thyssenkrupp AG ebenfalls:
 
Umbau wegen schlechter Zahlen: Thyssenkrupp plant wohl große Entlassungen

Man hört auch immer wieder bei Bewerbungen; einerseits wollen sie ältere Arbeitnehmer mit viel Berufserfahrung, aber da ist dann das eventuelle Problem wie hält der Arbeitnehmer noch gesundheitlich durch und andererseits wollen Arbeitgeber junge Leute, die zwar noch keine Berufserfahrung gesammelt haben, da die Arbeitsjahre fehlen, aber eben fit und gesund und leistungsfähig. Eben manchmal nicht  einfach und je nach Branche verschieden. Problematisch eben auch immer mehr die Bereiche des Handwerks, oder eben Berufe mit körperlich schwerer Arbeit. In den Zeiten des Internets und vielen Berufen die man am Laptop, oder im Büro ausführen könnte.

Zitat von: Meck am 15. Juni 2025, 09:31:45einerseits wollen sie ältere Arbeitnehmer mit viel Berufserfahrung, aber da ist dann das eventuelle Problem wie hält der Arbeitnehmer noch gesundheitlich durch

Ja genau.
Und mit 60 ist man ja auch schon Riiiisikooogruppe (ihr erinnert euch noch ??).
UND in dem Alter kann bereits jede Vorsorgeuntersuchung ein schnelles Aus bedeuten - oder auch schon eine arbeitsmedizinische Tauglichkeitsuntersuchung (die sog. "G-Untersuchungen - nicht diese Untersuchungen beim ÄD der Arbeitsagentur !) !
Und das wissen verantwortungsbewusste (!) Arbeitgeber, Chef´s, und Personaler.

Und nicht vergessen - die WHO bastelt schon die ganze Zeit fieberhaft an einen sog. "Pandemievertrag" - mit der Welt - oder so... !
Mein "Aluhut" braucht schon wieder ein Wasserbad...

Zitat von: selbiger am 15. Juni 2025, 07:00:21nun..die babyboomer haben sich das auch redlich verdient..

vorzeitig in Rente zu gehen? Warum denn?

Zitat von: anne am 16. Juni 2025, 14:09:24vorzeitig in Rente zu gehen? Warum denn?

nun..die babyboomer hatten damals einen grossen einflus auf die gesellschaft und der wirtschaft..also die,die mitunter deutschland in teilen damaliger schlechten zeiten wieder aufgebaut haben..also von 1950-65..währe das nicht gewesen..wo währen wir denn eigentlich dann..??man weis es nicht so genau..

Zitat von: selbiger am 16. Juni 2025, 14:26:41also von 1950-65

Wer in 2025 nach 45 Jahren in Rente geht, hat erst 1980 mit der Arbeit angefangen.

Zitat von: selbiger am 16. Juni 2025, 14:26:41nun..die babyboomer hatten damals einen grossen einflus auf die gesellschaft und der wirtschaft..

Die "Babyboomer" (ich finde solche Bezeichnungen eigentlich immer blöd) haben es vor allem leichter/leichter gehabt, als nachfolgende Generationen. Die haben von den ökonomischen "Umständen" (dem wirtschaftlichen Aufschwung) profitiert.
Der Schuldenerlass von London hat übrigens auch damit zu tun (Stichwort "Wirtschaftswunder")

Zitat von: peter_m am 16. Juni 2025, 14:33:43Wer in 2025 nach 45 Jahren in Rente geht, hat erst 1980 mit der Arbeit angefangen.

und was hat das mit babyboomern zu tun..??was du meinst ist die generation X....warum man hier von frührente bei babyboomern redet erschliesst sich mir nicht..in der regel sind diese alle in rente oder haben bereits das weite gesegnet..

Zitat von: anne am 16. Juni 2025, 14:53:54Die "Babyboomer" (ich finde solche Bezeichnungen eigentlich immer blöd) haben es vor allem leichter/leichter gehabt,

naja..eher weniger..nachkriegszeiten waren ohnehin in deutschland nicht ohne..die haben deutschland aufgebaut stimmt,profitiert haben aber die nachfolge generationen..und unsere politiker reissen das geschaffene unter fadenscheinliche ausreden wieder ab..anstatt zu verbessern etz usw..

Da kann ich dir nicht ganz zustimmen selbiger
Bei Gelegenheit gucke ich mal, wo ich was zu diesem Thema gelesen habe. Wenn du interesse hast
kann ich dir dann den Link dazu schicken.

Zitat von: anne am 16. Juni 2025, 15:14:07Da kann ich dir nicht ganz zustimmen selbiger
Bei Gelegenheit gucke ich mal, wo ich was zu diesem Thema gelesen habe. Wenn du interesse hast
kann ich dir dann den Link dazu schicken.

klar..kannst du gerne machen..